Hola futuro candidato de PriceSmart.

Tenemos la misión de contratar a los mejores, garantizando un entorno de trabajo excepcional donde el respeto y la igualdad de oportunidades son fundamentales. Creemos firmemente que las grandes ideas que transforman a la compañía pueden surgir de cualquier rol de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!

Lo que es único en este trabajo (Lo que harás):

• Liderar la implementación y mejora continua del Programa de Inocuidad Alimentaria, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la normativa sanitaria vigente.
• Desarrollar, implementar y verificar sistemas HACCP, BPM y otros programas clave de Food Safety en las áreas de preparación y manipulación de alimentos.
• Coordinar inspecciones, auditorías y fiscalizaciones, asegurando el seguimiento oportuno de hallazgos y planes de acción.
• Monitorear riesgos, incidentes y oportunidades de mejora para fortalecer la inocuidad alimentaria y el desempeño operacional.
• Desarrollar capacitaciones y promover las mejores prácticas de manipulación, higiene y seguridad alimentaria en toda la organización.
• Trabajar de manera transversal con equipos operativos, autoridades sanitarias y socios estratégicos para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y corporativos.

Aporta tu pasión y experiencia, requisitos de la posición:

• Título profesional en Ingeniería de Alimentos, Tecnología de Alimentos, Microbiología, Nutrición, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en inocuidad alimentaria, calidad o sistemas de gestión dentro de la industria de alimentos y retail.
• Conocimiento y experiencia práctica en HACCP, BPM, normativa sanitaria chilena aplicable a alimentos y auditorías de inocuidad alimentaria, con sus respectivas certificaciones.
• Manejo de Microsoft 365 e inglés intermedio deseable.

Algunos intangibles importantes:

• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: integridad, comunidad y excelencia.
• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar.
• Te motiva compartir tus talentos únicos y sumar al ambiente de equipo.
• Disfrutas esforzarte en tu trabajo.
• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto.
• Tienes la seguridad para actuar con rapidez y adaptarte a escenarios dinámicos.
• Sabes mantener el control y la calma cuando surgen restricciones inesperadas.
• Puedes manejar el estrés.

Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra gente:

Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:

• Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 100% de tu seguro médico complementario.
• Una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo.
• Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
• Obligatorio: Disfrutar de la creación de equipos, el espíritu familiar y un montón de espacio para recargar.

Nuestro compromiso:

No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Conócenos:

PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.

A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.

En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.