13 días
Expira 04/01/2026
Field Marketing Specialist Senior
Field Marketing Specialist Senior
Todas las responsabilidades que te confiaremos:
STRATEGIC DIRECTION & BRAND PRIORITIES
Implementar la estrategia de field junto a FMM, adaptando programas para construir imagen y entendimiento del producto a nivel local. Ejecutar activaciones relevantes que impulsen y aumenten relevancia en momentos de consumo clave.
CONSUMER COLLECTING - UNIVERSITIES
Definir objetivos con CCM/CCS y FMM para atraer nuevos consumidores en el entorno universitario Asegurar apoyo a ventas, visibilidad y distribución en campus y alrededores. Desarrollar iniciativas relevantes y utilizar reportes para optimizar foco y resultados. Seleccionar Student Marketeers con el perfil y actitud alineados a la marca. Guiar y liderar a Student Marketeers para integrar Red Bull de forma auténtica en la vida estudiantil. Acompañar y entrenar a Student Marketeers en terreno para asegurar ejecuciones de alto impacto.
SAMPLING
Establecer metas y balance del programa para incrementar trial y expandir la base de consumidores. Entrenar al equipo para generar ideas y ejecuciones efectivas. Usar herramientas de seguimiento para mejorar segmentación y desempeño.
SPORTS PROGRAM
Apoyar al FMM en la ejecución de programas deportivos nacionales y regionales. Activar en escenas deportivas clave y construir relaciones con líderes locales.
CULTURE MARKETING
Implementar el plan cultural regional, fortaleciendo la presencia en música y cultura local. Asegurar uso relevante del producto en entornos culturales y reforzar propiedades existentes.
PREMIUM APPEAR & EXECUTION
Apoyar al FMM en la creación y ejecución de eventos y activaciones relevantes, asegurando consistencia con los valores de la marca.
MARKETING INOVATION
Desarrollar y ejecutar ideas locales que complementen iniciativas globales/nacionales. Identificar oportunidades 360 con ventas, marketing y Media House. Crear experiencias y contenidos locales relevantes para distintos momentos de consumo.
Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición:
- Conocimiento profundo de las escenas locales y sólido networking.
- Relaciones ya establecidas en cultura y/o deportes.
- Experiencia liderando equipos y gestionando personas.
- Pensamiento estratégico, proactividad y capacidad para ejecutar.
- Habilidades de liderazgo, motivación y trabajo en equipo.
- Sólidas capacidades analíticas, de planificación, presupuesto y gestión de proyectos.
- Mentalidad creativa con experiencia implementando ideas y evaluando resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y capacitación.
- Persona segura, autónoma, cercana, orientada a las personas y resiliente.