Objetivo del Cargo Liderar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento de la legislación chilena vigente, promoviendo una cultura preventiva y minimizando los riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Principales Funciones Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional (Ley 16.744 y decretos asociados). Implementar y mantener el Sistema de Gestión de SST, alineado a estándares como ISO 45001 (deseable). Identificar peligros y evaluar riesgos, elaborando y actualizando matrices IPER. Planificar, ejecutar y hacer seguimiento al Programa Anual de Prevención de Riesgos. Diseñar y realizar capacitaciones, charlas y campañas de seguridad. Realizar inspecciones y auditorías en terreno. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar reportes, estadísticas de accidentabilidad e indicadores del área. Asesorar a jefaturas, supervisores y Comités Paritarios. Perfil Requerido Formación: Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería de Ejecución en Prevención de Riesgos o carrera afín reconocida por el Mineduc. Registro vigente como Experto/a en Prevención de Riesgos ante el Servicio de Salud. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas con sistemas de gestión. Conocimientos y habilidades técnicas: Legislación chilena en Seguridad y Salud Ocupacional. Manejo de herramientas informáticas (Office avanzado). Gestión documental y reportabilidad. Competencias clave: Comunicación efectiva y liderazgo. Proactividad y autonomía. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Empatía y habilidades interpersonales. Condiciones del Cargo Jornada: 44 horas semanales (posterior cambiara según la nueva normativa) Lunes a viernes: 14:30 a 22:30 Sábado: 13:00 a 19:00 Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido Renta líquida: $1.500.000 + bono por cumplimiento de $160.000 Fecha estimada de ingreso: 01 de febrero de 2026 Vacantes: 1 Reporte directo: Jefatura de Prevención de Riesgos Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional: Sí Te ofrecemos Estabilidad laboral. Proyección dentro de la empresa. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de seguridad. Incorporarte a una empresa comprometida con la prevención y el cuidado de las personas. Si cumples con el perfil y te motiva este desafío, ¡postula y sé parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia