Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Monitorear gestión financiera de repuestos y componentes en FINSA, a través del análisis integral del Estado de Resultados y del proceso de Presupuesto.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Expeditor para Contrato Marc Sierra Gorda (Antofagasta) quien será responsable de brindar soporte administrativo y operativo al contrato, asegurando la correcta gestión documental, acreditaciones, controles internos y coordinaciones necesarias para el óptimo funcionamiento de la operación y cumplimiento de exigencias del cliente.

Funciones Principales del Puesto:

• Acreditación de personal (carga documental en plataforma cliente, asignación de cargo, ropa corporativa, habitación, credenciales).
• Tramitación de licencias internas (certificaciones, examen PSM, cursos, control de carpetas físicas y digitales).
• Acreditación de vehículos y equipos (preparación de carpetas, agendamientos, carga en plataforma, asignación de N° interno).
• Mantención y orden de documentación contractual y licencias internas del personal (formato físico y digital).
• Renovación y mantención de vigencias documentales en plataformas del cliente
• Apoyo en auditorías laborales del cliente (libro de asistencia, liquidaciones firmadas, licencias médicas, vacaciones, permisos y documentación requerida).
• Control de asistencia diaria.
• Escolta de equipos.
• Apoyo en administración de vacaciones y permisos (coordinación con analista de remuneraciones).
• Coordinación de pruebas Random.
• Entrega y control de HH al cliente y Área de Prevención de Riesgos.
• Control y gestión de camionetas (mantenciones preventivas, revisiones técnicas, reparaciones, documentación).
• Control de equipos de apoyo (revisiones técnicas, certificaciones, estados de pago, solicitudes de reparación).
• Orden y mantención de carpetas físicas y digitales asociadas.
• Ingreso y envío de OT’s en plataforma del cliente.
• Control y resguardo de OT’s por fecha y equipo.
• Confección de plan de seguridad de fin de semana.
• Coordinación de escoltas.
• Coordinación de móviles, hoteles, pasajes y eventos.
• Apoyo administrativo transversal con analista y áreas del contrato
• Control de habitaciones en campamento.
• Entrega masiva de ropa corporativa.
• Entrega y control de insumos de oficina y librería.
  
  

Requisitos de Postulación

• Ingenieria, Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Logística o carrera afín.
• Deseable experiencia en contratos mineros o industriales.
• Manejo intermedio de Excel.
• Gestión documental física y digital.
• Coordinación logística y administrativa.
• Normativas laborales básicas.
• Deseable experiencia en plataformas tipo Webcontrol u otras similares.
• Mínimo 2 años en cargos administrativos u operacionales similares.
• Experiencia en control documental y plataformas de acreditación.
• Experiencia en auditorías laborales (deseable).
• Residir en región de Antofagasta.
  
  

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 2A/M3.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
• Residir en región de Antofagasta.
  
  

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.