Objetivo

Apoyar los procedimientos operativos y administrativos del departamento para dar mayor fluidez a los procesos de gestión de ingresos, reclutamiento y selección, siguiendo los lineamientos de la Subgerencia y de la Dirección de Personas.

Funciones

• Filtrar postulantes desde plataformas laborales.
• Contactar a los postulantes para entregar información del cargo y solicitar CV actualizado y certificado de título.
• Actualizar base de datos de las personas que postulan a través de la página web y del correo genérico.
• Publicar en redes sociales y OMIL cuando no llegan CV a través de los portales.
• Solicitud de documentos e información a los candidatos.

Requisitos

• Experiencia en Reclutamiento y Selección de personas (Deseable, no excluyente).
• Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).
• Inicio tentativo de la práctica: Disponibilidad Inmediata.
• Modalidad: Teletrabajo.
• Jornada: Completa (Deseable).

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