Descripción del empleo

Objetivo del Cargo:
Profesional responsable de asegurar el control estadístico de calidad del Laboratorio, mediante la aplicación de herramientas estadísticas para la validación de métodos, estimación de incertidumbres y elaboración de informes de gestión de calidad. Apoya directamente en el análisis estadístico de estudios de asignación de valor, homogeneidad y comparación interlaboratorios.

Funciones y Responsabilidades Principales:

• Control estadístico de procesos y elaboración de informes de desempeño de calidad, tanto para el laboratorio como a solicitud de clientes internos o externos.
• Análisis y elaboración de informes para ensayos de aptitud y rondas de intercomparación.
• Desarrollo de informes estadísticos para validaciones de métodos y estimaciones de incertidumbre de medición.
• Apoyo estadístico para la asignación de valor y evaluación de homogeneidad de materiales de referencia.
• Colaboración en auditorías internas y presentación de resultados.
• Mantenimiento del vínculo técnico con la Red Nacional de Metrología (RNM) según corresponda.

Requisitos

Nivel de Estudios y Experiencia:

• Ingeniero Químico, idealmente con postgrado en Estadística.
• Mínimo 4 años de experiencia en control de procesos y análisis estadístico en laboratorios.
• Deseable residencia en Calama.

Conocimientos Técnicos Específicos:

• Validación de metodologías analíticas.
• Estimación y determinación de incertidumbre de medición.
• Conocimiento en normas internacionales para asignación de valor a materiales de referencia.
• Conocimiento de técnicas de medición instrumental.
• Manejo del Sistema Internacional de Metrología.
• Manejo avanzado de R Studio y Python para tratamiento de datos, análisis de tendencia, regresiones y estudios de variabilidad.

Información adicional

• Jornada en turno 4x3 (4 días trabajados, 3 días libres).
• El puesto no contempla alojamiento ni transporte para personas de otras regiones.

Ofrecemos

• Plan de Desarrollo profesional.
• Regalo de Nacimiento y Navidad para hijos de trabajadores.
• Seguro de vida desde el ingreso a la organización.
• Permisos especiales.
• Beneficios Caja los Andes y convenios asociados.
• Capacitación permanente.