Acerca de la Compañía

Capstone Copper es un productor de cobre líder en las Américas, con operaciones que abarcan desde la exploración y el desarrollo de proyectos hasta la operación minera. Nuestro foco está en el crecimiento sostenible, la innovación y la creación de valor para nuestros inversionistas, nuestras personas y las comunidades donde operamos. Nuestra compañía cuenta con operaciones en Estados Unidos, México y Chile — Pinto Valley, Cozamin, Mantos Blancos y Mantoverde — además del proyecto Santo Domingo, y un sólido portafolio de propiedades de exploración. Nuestra casa matriz se encuentra en Vancouver, Canadá.

Por qué sumarte a Capstone Copper Chile

En Capstone, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Promovemos un entorno de trabajo con propósito, orientado al desempeño, la ética y la mejora continua, donde la seguridad, el respeto y la integridad son pilares fundamentales. Como Especialista Senior de Abastecimiento Proyectos SIB - Mantoverde, tendrás un rol clave en vincular las necesidades de las áreas de proyectos SIB (Stay In Business) con el mercado, a través de procesos íntegros, garantizando la competitividad de la compañía mediante la contratación de servicios sostenibles en el tiempo. Los proyectos SIB (Stay In Business), se refieren a inversiones realizadas por una empresa en relación con sus activos existentes, para aprovechar las circunstancias cambiantes del mercado, las nuevas oportunidades de negocio o gestionar riesgos operativos o generar mejoras tecnológicas. Al unirte a Capstone, serás parte de una organización dinámica, colaborativa y comprometida con el desarrollo de sus equipos y con la construcción de un futuro sostenible.

Acerca del Rol

El Especialista Senior Abastecimiento Proyectos SIB - Mantoverde es responsable de liderar y ejecutar procesos de contratación de servicios relacionados con proyectos de ingeniería, construcción o infraestructura para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de la cartera de proyectos necesarios en la operación. Debe poseer sólidos conocimientos en derecho contractual, gestión de proyectos y contratos, y habilidades de negociación y resolución de conflictos. Debe ser capaz de trabajar en equipo, liderar grupos de trabajo y tomar decisiones informadas para garantizar el éxito de los proyectos.

Responsabilidades

• Analizar y negociar los términos y condiciones de los contratos con proveedores, contratistas y clientes para garantizar condiciones favorables de contratación, maximizar el valor para la empresa y colaborar en la selección de proveedores claves.
• Identificar y mitigar riesgos asociados a los contratos y proyectos, implementando medidas para garantizar la continuidad y calidad de servicios relevantes para el área.
• Manejar y resolver disputas o conflictos que surjan durante la ejecución de los contratos.
• Actuar como vínculo y socio estratégico en representación del área Abastecimiento frente a la operación a fin de generar beneficios sostenibles para asegurar la sostenibilidad del negocio.
• Colaborar estrechamente con diferentes áreas dentro de la organización, para garantizar una coordinación efectiva y eficiente en todas las etapas del proceso de Abastecimiento.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de compras, logística, producción y otras áreas para garantizar una integración efectiva en toda la organización y alineadas con los objetivos de la Compañía.
• Identificar oportunidades para reducir costos en la cadena de suministro mediante la optimización de procesos, y la consolidación de proveedores sin comprometer la calidad o la eficiencia operativa.
• Analizar e identificar potenciales proveedores de bienes y/o servicios en conjunto con las otras áreas Abastecimiento para desafiar el statu-quo y asegurar que los materiales y servicios sean provistos de manera competitiva y oportuna.

Requisitos del Cargo

• Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, o campo relacionado.
• Experiencia previa mínima de 5 años en roles de gestión de contratación de servicios de proyectos o funciones similares.
• Conocimiento profundo de herramientas y técnicas de gestión de abastecimiento.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en un entorno multifuncional.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Conocimiento sólido de las mejores prácticas de la cadena de suministro y gestión de proveedores.
• Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de datos.
• Deseable manejo de inglés avanzado, hablado y escrito.

Competencias Clave

• Seguridad y Autocuidado: Actúa de manera consistente promoviendo una cultura de seguridad, autocuidado y prevención de riesgos en todas las decisiones y actividades.
• Integridad, Ética y Responsabilidad: Demuestra altos estándares éticos, actuando con transparencia, coherencia y responsabilidad en el cumplimiento normativo y organizacional.
• Colaboración y Trabajo en Equipo: Trabaja de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y stakeholders internos y externos, fomentando relaciones de confianza y cooperación.
• Flexibilidad y Mejora Continua: Se adapta a contextos cambiantes, impulsa la mejora de procesos y promueve una mentalidad de aprendizaje continuo.
• Orientación a Resultados: Enfoca su gestión en el logro de objetivos, asegurando impacto, eficiencia y generación de valor para el negocio.
• Pensamiento Analítico: Analiza información compleja, evalúa riesgos y toma decisiones fundamentadas, equilibrando criterios técnicos, regulatorios y estratégicos.

Entorno de trabajo

Este cargo tendrá base en la operación Mantoverde de Capstone Copper, ubicada 56 kilómetros al sureste de la ciudad de Chañaral y 100 kilómetros al norte de la ciudad de Copiapó, a una altitud aproximada de 900 msnm., en turno de trabajo 4x3.

En Capstone Copper promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde valoramos las distintas miradas, experiencias y trayectorias. Creemos que la diversidad fortalece nuestras decisiones y el desempeño de nuestros equipos, y fomentamos la igualdad de oportunidades para todas las personas.