Descripción de la Empresa

ASICS es una multinacional enfocada en crear calzado y artículos deportivos innovadores desde hace más de 60 años. Nuestras oficinas alrededor del mundo están habitadas por apasionados que diseñan tecnologías para ofrecer comodidad y funcionalidad.

Filosofía de ASICS

Valoramos la salud del cuerpo y la mente bajo la máxima “Anima Sana in Corpore Sano”. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, sin distinción alguna.

Resumen del Puesto

Buscamos un professional que apoye en la gestión de Recursos Humanos, actuando como enlace entre la oficina central y las tiendas en Brasil, enfocado en calidad de vida, relaciones laborales y desarrollo de talentos.

Responsabilidades

Gestión de Talentos:

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección alineados a la estrategia regional.
• Administrar la inducción de nuevos empleados, asegurando su integración a la cultura de ASICS.

Capacitación y Desarrollo:

• Identificar necesidades de capacitación y coordinar sesiones formativas.
• Colaborar en la creación de planes de desarrollo profesional.

Administración de Personal:

• Garantizar el cumplimiento de políticas laborales y gestionar relaciones laborales.

Remuneración y Beneficios:

• Colaborar en la gestión de programas que mejoren la calidad de vida laboral.

Marca Empleadora y Cultura Organizacional:

• Fortalecer la propuesta de valor al empleado y fomentar el compromiso hacia nuestros objetivos.

Requisitos

• Título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campos relacionados.
• Experiencia relevante en Recursos Humanos y retail.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Conocimientos de leyes laborales en Chile y dominio avanzado de Office.