Requisitos del cargo

— Estudios técnicos o profesionales en ventas, comercialización, administración o carreras afines. (No excluyente)
— Experiencia previa en el área de ventas, mínimo 3 años.
— Orientación a resultados y foco en el cliente.
— Manejo de herramientas digitales (Google Workspace)
— Habilidades de comunicación oral y escrita.
— Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas.
— Conocimientos básicos de vehículos y repuestos (deseable).

Condiciones laborales y contractuales

— Contrato de trabajo a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación y posterior contrato indefinido, según desempeño y necesidades de la empresa.
— Jornada laboral sujeta a control de asistencia, conforme a la legislación vigente.
— Modalidad de trabajo híbrida o remota, de acuerdo con las funciones del cargo y previa formalización en el contrato de trabajo o anexo correspondiente.
— Entrega de equipo móvil con acceso a internet para el desempeño de las funciones laborales.
— Renta acorde al mercado, compuesta por sueldo base más comisiones variables asociadas al cumplimiento de metas.
— Pago de remuneraciones conforme a la normativa laboral vigente.

Beneficios

— Capacitación en productos, procesos y herramientas.
— Buen clima laboral y trabajo colaborativo.
— Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 60 años
• Conocimientos: Atención al cliente
• Licencias de conducir: B