Descripción de la Oportunidad

Únete a un equipo dinámico y orientado al crecimiento como Especialista en Remuneración. Buscamos un profesional con experiencia en análisis y cálculos de remuneraciones.

Requisitos

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o afines.
• Conocimiento avanzado de Excel.
• Mínimo 2 años de experiencia en compensación y beneficios.
• Experiencia en software especializado como Talana, Buk, R+.

Responsabilidades

Desarrollar estructuras de compensación competitivas, analizar mercados y colaborar con el equipo de Remuneraciones. Asesorar a la dirección en temas de compensación.

Postulación

Si buscas un desafío y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum y carta de presentación a la dirección de correo que utilizaste para postularte.

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