¡Únete a Nuestro Equipo!

Nos interesa contar con personas que construyan con otros, generando confianza y que se adapten ágilmente a los cambios.

Nuestra Misión

Nos motiva la gestión de personas y generar valor a nuestros clientes, enfocándonos en el bienestar y compromiso de quienes trabajamos.

Colaboración

¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!

Descripción del Cargo

En Banco de Chile buscamos un Especialista en Gestión y Apoyo Laboral para liderar investigaciones internas sobre conflictos laborales, garantizando el cumplimiento de normativas internas y externas. Las principales funciones incluyen:

• Realizar entrevistas, evaluaciones y análisis comportamentales.
• Interpretar hallazgos psicosociales y legales.
• Revisar informes de investigación y proponer recomendaciones.
• Apoyar a áreas de RR.HH. en la implementación de medidas preventivas o correctivas.
• Facilitar capacitación sobre prevención de conflictos, ética y buenas prácticas.
• Mantener actualización en legislación laboral.

Requisitos del Cargo

Estudios: Estar titulado en Psicología (Organizacional o Clínica), Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.

Deseables: Diplomado o formación continua, Curso Ley Karin, Investigaciones Internas.

Experiencia: Investigación, gestión de conflictos o intervención organizacional, con conocimientos en legislación laboral chilena.

Disponibilidad: Trabajo presencial.

Compromiso con la Inclusión

En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sé parte de Chile!