¡Sé parte de nuestro equipo!

Si te apasiona la Minería, eres una persona motivada y con ganas de aprender junto a los mejores, ¡esta es tu oportunidad para sumarte a un gran equipo! Buscamos atraer y desarrollar talento con potencial, que quiera crecer profesionalmente dentro de una consultora con 25 años de historia y presencia en Chile, Perú, Australia y Canadá.

Nuestra Cultura

Nos destacamos por ser un equipo joven, multidisciplinario y en constante crecimiento. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal: nos apasiona el trabajo mancomunado, hacemos que las cosas pasen y, sobre todo, somos un equipo muy unido que disfruta el proceso tanto como el resultado.

¿Por qué elegir Vantaz Group?

Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo: somos el espíritu de los servicios que entregamos. Nuestra Cultura Vantáztica es la base desde donde nos construimos, presente en cómo recibimos a quienes se suman, cómo conversamos, cómo aprendemos y cómo celebramos juntos. Transformamos, desarrollamos y colaboramos en distintas áreas, impulsando el crecimiento profesional de quienes son parte del equipo. Acá nos movemos según lo que cada proyecto necesita, y esa es parte de la riqueza de ser consultores. Además, somos conscientes de las necesidades de nuestro entorno y siempre buscamos innovar en ello.

Diversidad e Inclusión

En Vantaz Group hemos decidido promover y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer, Pueblos Originarios y Comunidad LGBTI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades: nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Descripción del cargo

Buscamos a un/a Especialista en Gestión de Personas (reemplazo pre y postnatal) que administre el personal de punta a punta. El rol incluye coordinar, controlar y revisar cada proceso, desde la contratación hasta el egreso, asegurando que se ejecute correctamente. Se valorará la atención al detalle, el conocimiento de normativa laboral y la atención a las personas detrás de los trámites.

Responsabilidades diarias

• Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de administración de personal.
• Supervisar y ejecutar procesos de contratación según normativa legal vigente.
• Revisar y validar el proceso mensual de remuneraciones.
• Controlar procesos de desvinculación y gestionar auditorías laborales.
• Emisión y verificación de anexos de modificación contractual.
• Reportería de componente del personal.

Requisitos

Indispensable:

• Título profesional o técnico en áreas afines.
• 2 o más años de experiencia en administración de personal y remuneraciones.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.
• Rigurosidad y orden en manejo de información confidencial.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.

Suma puntos:

• Manejo de BUK y sistemas de control de asistencia.
• Experiencia en acreditación de personal y auditorías laborales.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Beneficios

• Seguro de salud y vida.
• Descuentos en tiendas y servicios.
• Plataforma de formación virtual.