Sobre la posición

Tu misión será liderar el proceso completo de implementación del cliente, definiendo la metodología a seguir y asegurando el cumplimiento de los resultados esperados en tiempo y forma.

Funciones principales

• Liderar la implementación de la plataforma Buk en nuevos clientes, asesorando en gestión de recursos humanos.
• Asegurar la comprensión y usabilidad de Buk a través de un servicio de calidad.
• Orientar al cliente en la toma de decisiones para cumplir los plazos establecidos.
• Planificar y monitorear la ejecución de proyectos en coordinación con diferentes áreas.
• Mantener una comunicación continua con los clientes para gestionar expectativas.
• Identificar riesgos y gestionar conflictos para asegurar el éxito del proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• Cultura de Innovación: Fomentamos la creatividad y proactividad.
• Desarrollo profesional: Plan de carrera para crecer dentro de Buk.
• Potenciamos tu aprendizaje: Acceso a más de 400 cursos en nuestra plataforma Bukplay.
• Flexibilidad con Responsabilidad: Trabaja desde donde te sientas cómodo, cumpliendo objetivos.
• Beneficios Revolucionarios: Incluye políticas de vacaciones y un plan de beneficios personalizado.

Un poco más sobre nosotros

Hace 9 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy somos más de 2000 bukers, manteniendo nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología.

Requisitos

• Estudios en Administración/Ingeniería en RR.HH o afines.
• Experiencia en Remuneraciones o legislación laboral/RRHH (excluyente).
• Al menos 1 año en gestión y liderazgo de proyectos internos.
• Experiencia trabajando con clientes internos y/o externos.
• Deseable manejo de software de gestión de Recursos Humanos y ERP contable.
• Al menos 6 meses de experiencia utilizando Buk.