Sourcing

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39 días
Expira 20/01/2026

Especialista en Compensaciones RRHH

Especialista en Compensaciones RRHH

Funciones Principales:

  • Comunicaciones internas.
  • Realizar talleres de habilidades blandas a los equipos de trabajo.
  • Gestión de beneficios.
  • Generar plan de compensaciones.
  • Apoyo en plan de retención.

Formación:

Ing. en Administración de Empresas; Psicología; Ing. Comercial o carrera afín.

Requisitos:

  • Mínimo 2 años de experiencia en el cargo, en empresas de dotación de más de 200 personas.
  • Manejo Office Intermedio-Avanzado.
  • Excelente presentación y habilidades comunicacionales.

Trabajo 100% remoto