Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Compensaciones para uno de nuestros clientes del rubro minero.

🎯 Misión del cargo:

Apoyar los procesos de compensaciones, asegurando una adecuada evaluación de cargos y análisis de esquemas salariales y variables, contribuyendo a una gestión justa y alineada a las políticas organizacionales.

📌 Funciones principales:

• Evaluar cargos utilizando metodologías como Korn Ferry.
• Analizar estructuras de compensaciones, incluyendo incentivos, bonos y esquemas de comisiones.
• Leer e interpretar descriptivos de cargo para su correcta clasificación.
• Manejar y analizar bases de datos en Excel para apoyar decisiones salariales.
• Preparar presentaciones ejecutivas en PowerPoint.
• Colaborar en la definición y mejora de políticas de compensaciones.

✅ Requisitos:

• Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia previa en compensaciones, variables, comisiones o incentivos.
• Conocimiento de la metodología Korn Ferry.
• Manejo intermedio a avanzado de Excel.
• Deseable manejo de PowerPoint e inglés.

📍 Modalidad: Por proyecto.

📌 Ubicación: Huechuraba, Región Metropolitana

🕐 Jornada: Hibrida, Lunes a Viernes 8:30 a 17:15

¡Esta oferta se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral!