creafin

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37 días
Expira 24/07/2025

especialista en bienestar

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Presencial

Propósito del cargo

El/la Especialista de Bienestar en Servicios CREAFIN tiene como objetivo principal diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias integrales de bienestar laboral que promuevan un ambiente de trabajo saludable, inclusivo y motivador. Este rol es clave para fomentar una cultura organizacional centrada en las personas, alineada con la misión socialmente responsable de la empresa y su enfoque innovador en educación financiera.

Funciones principales

  • Diseñar y ejecutar programas de bienestar físico, emocional y financiero para los colaboradores.
  • Coordinar talleres, charlas y actividades enfocadas en salud mental, manejo del estrés, balance vida-trabajo y educación financiera pre-laboral.
  • Colaborar con el área de Recursos Humanos para integrar prácticas de bienestar en los procesos de onboarding, desarrollo y retención del talento.
  • Realizar diagnósticos periódicos sobre el clima laboral y necesidades de los equipos, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
  • Promover la equidad, la inclusión y la participación activa de los colaboradores en iniciativas de responsabilidad social interna.
  • Monitorear indicadores de salud organizacional y elaborar reportes para la gerencia sobre avances e impactos de las acciones de bienestar.
  • Servir como enlace entre los colaboradores y los recursos externos de apoyo psicológico, médico o financiero cuando sea necesario.

Perfil requerido

  • Título profesional en Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos, Bienestar Organizacional o carrera afín.
  • Experiencia de al menos 2 años en cargos similares, idealmente en empresas con enfoque social o en crecimiento.
  • Conocimiento actualizado en tendencias de bienestar laboral, salud mental y responsabilidad social empresarial.
  • Habilidades de comunicación, empatía, liderazgo colaborativo y gestión de proyectos.
  • Deseable: formación o conocimientos en educación financiera personal.

Valores alineados al cargo

  • Compromiso social
  • Innovación con sentido humano
  • Transparencia y ética
  • Trabajo en equipo
  • Escucha activa y servicio