Descripción del rol

Serás responsable de atraer, reclutar y activar conductores para mantener nuestra flota siempre disponible, sólida y lista para operar. Este rol es clave para asegurar que nunca falte flota en terreno y que cada nuevo conductor tenga una gran experiencia desde el primer día.

Responsabilidades principales

• Reclutar, captar y atraer nuevos conductores para los distintos servicios (última milla, media milla, B2B, etc.).
• Coordinar entrevistas, validación de documentos, antecedentes y requisitos operativos.
• Realizar inducciones, onboarding y acompañamiento inicial a la flota nueva.
• Revisar licencias, seguros, permisos y documentación obligatoria antes de activar a un conductor.
• Mantener la base de datos de flota actualizada (activos, inactivos, pendientes de activación).
• Ejecutar acciones de atracción: campañas, terreno, ferias, convenios, stands, redes, derivaciones, etc.
• Monitorear niveles de flota según demanda y proponer estrategias cuando falten conductores.
• Ser punto de contacto directo para resolver dudas y apoyar a los nuevos conductores en sus primeros días.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia en reclutamiento de flota, conductores o perfiles operativos (ideal, pero no excluyente).
• Habilidad para generar confianza rápida y relacionarte con distintos perfiles.
• Energía, proactividad y disposición para salir a terreno cuando se necesite.
• Organización y orden documental impecable.
• Comunicación clara y orientación al servicio.
• Manejo básico de herramientas digitales (Excel, CRM, Google Suite).

Lo que ofrecemos

• Oportunidades reales de crecimiento.
• Contribuir directamente a una operación que mueve miles de entregas al día.
• Equipo cercano, motivado y siempre dispuesto a ayudar.

¿Listo para atraer a la flota que el país necesita? Postula y súmate al equipo.