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Estamos buscando un/a Especialista en Remuneraciones y Administración de Personal con el objetivo de ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones, contratos y administración del personal.

Tus objetivos incluyen:

• Asegurar el pago correcto y oportuno de remuneraciones.
• Mantener la documentación laboral actualizada.
• Administrar beneficios y bienestar.
• Supervisar el sistema BUK.

Funciones principales:

Remuneraciones y Administración de Personal

• Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones.
• Validar el pago de leyes sociales.
• Controlar reportes de Software de Remuneraciones.
• Gestionar contratos y documentación laboral.

Beneficios

• Administrar beneficios corporativos.
• Coordinar seguros y reembolsos.

Requisitos clave:

• Título en Ingeniería Comercial, Administración o afín.
• 3 años de experiencia en el área.
• Conocimiento en BUK y Excel nivel intermedio-avanzado.
• Dominio de normativa laboral.