Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos durante un período de reemplazo pre y post natal con posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades organizacionales. La persona será responsable de coordinar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, asegurando precisión, cumplimiento legal y eficiencia operativa.

Requisitos del cargo

• Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas de gran dotación (500+ colaboradores).
• Dominio comprobable de la plataforma Buk.
• Conocimiento de la legislación laboral chilena.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas de gestión de nóminas.
• Deseable experiencia en Oracle, y conocimientos contables y/o tributarios.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones.
• Gestionar cotizaciones previsionales, pagos a terceros, bonificaciones y leyes sociales.
• Procesar licencias médicas y finiquitos conforme a la normativa vigente.
• Generar reportes legales y formularios como el F30.
• Atender consultas y reclamos de colaboradores en temas de remuneraciones.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas asociados.

Competencias clave

• Autonomía y responsabilidad.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Planificación, control y cumplimiento de objetivos.

Beneficios

• Seguro complementario de salud, médico y dental.
• Ambiente colaborativo y profesional.
• Oportunidad de integrarse a una organización sólida, multinacional y en constante evolución.