Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Trabajo en terreno

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Descripción del empleo

Propósito

Gestionar e implementar el relacionamiento estratégico y operativo en las comunidades del área de interés de operaciones de Los Bronces, con enfoque territorial y culturalmente pertinente, fortaleciendo la confianza, participación activa, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos sociales, en coherencia con estándares internacionales y orientado al desarrollo sostenible del territorio.

Tareas Claves

Ejecución del Plan de Relacionamiento Comunitario

• Implementar planes de relacionamiento definidos por la gerencia y superintendencia de acuerdo al área de interés directo de operación de los Bronces
• Coordinar actividades de diálogo y participación comunitaria (reuniones, mesas de trabajo, visitas a la operación, etc.).
• Mantener presencia activa en terreno para fortalecer la confianza.
  
  

Gestión de Compromisos Sociales

• Monitorear, registrar y reportar el cumplimiento de compromisos asumidos con las comunidades y aquellos que emanan de RCAs.
• Coordinar con otras áreas (medio ambiente, operaciones, legal) para asegurar su cumplimiento.
  
  

Facilitación del Diálogo y Resolución de Conflictos

• Actuar como canal de comunicación entre la empresa y los actores sociales.
• Identificar señales tempranas de conflicto y activar mecanismos de prevención.
  
  

Gestión de Consultas y Quejas

• Implementar el procedimiento de consultas y quejas vigentes de la compañía y socialización periódica del mecanismo en instancias de relacionamiento comunitario
  
  

Apoyo a Proyectos de Inversión Social

• Identificar y apoyar oportunidades de desarrollo local en conjunto con la comunidad, y apoyar la implementación de proyectos sociales (educación, salud, infraestructura, empleo).
  
  

Requisitos

Calificaciones

• Profesional Universitario (antropología, trabajo social, periodismo, ingeniería comercial, geógrafo, sociólogo, entre otros.)
• Conocimientos y experiencia en gestión social, gestión comunitaria y planes de relacionamiento y participación comunitaria.
• Entrenamiento formal específico en metodologías de diálogo y participación.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de relaciones comunitarias y procesos de participación comunitaria a nivel de operaciones o proyectos.
• Conocimiento y experiencia en la industria minera y/o Grandes empresas.
  
  

Habilidades Interpersonales

Autoconocimiento

• Reflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.
• Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generar
  
  

Procesos de Equipo

• Desarrollo de Relaciones y Gestión de la Diversidad: Establecimiento de relaciones sólidas y valoración de la diversidad, apoyando el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo.
  
  

Colaboración

• Establece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientos
  
  

APLICACION

Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo, seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañía.

Otros requisitos

• Trabajo en terreno en las áreas de interés de la operación y fuera de los horarios habituales de trabajo
• Residencia Región Metropolitana
• Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
• Licencia de conducir clase B vigente
  
  

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
  
  

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.