Misión del Cargo

Responsable del ciclo completo de gestión de los trabajadores subcontratados, desde la recepción de candidatos hasta desvinculaciones, asegurando el cumplimiento contractual y manteniendo una relación cercana con los clientes.

Jornada y Modalidad

Jornada: 42 horas.
Modalidad: híbrida.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo del trabajador: Coordinar y gestionar la contratación del personal subcontratado.
• Control de asistencia y dotación: Supervisar el control de asistencia y gestionar desviaciones.
• Gestión de remuneraciones: Administrar el proceso asegurando la correcta información de asistencia.
• Gestión de desvinculaciones y finiquitos: Coordinar el proceso conforme a la legislación vigente.
• Gestión contractual y legal: Administrar condiciones contractuales y alertar riesgos legales.
• Control de gestión y reportería: Elaborar y entregar reportería periódica al cliente.

Requisitos

• Formación en Administración, RRHH, Ingeniería Comercial.
• Manejo de legislación laboral (Excluyente).
• Excel Intermedio - Avanzado (Excluyente).
• Inglés Intermedio (Excluyente).
• Dominio de Geovictoria (Excluyente).
• Experiencia manejando nóminas de 90 a 200 trabajadores (Excluyente).
• Deseable movilización propia.
• Experiencia con sistema ERP Rex+.

Inclusión Laboral

Esta oferta se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.