DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Empresa dedicada al rubro de las telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de una Especialista de Reclutamiento y Selección para ser parte del crecimiento del área, siendo responsable de los procesos para cargos operativos y de terreno.

¿Qué retos te esperan?
Diseñar y ejecutar planes estratégicos de atracción de talento para posiciones operativas y de terreno. Publicar vacantes en plataformas especializadas, bolsas de empleo y redes Realizar búsqueda activa (headhunting) para posiciones críticas o de difícil cobertura. Crear y gestionar convenios con universidades, asociaciones gremiales y otras instituciones relevantes para fortalecer la fuente de candidatos. Elaborar informes mensuales con métricas clave como tiempo de contratación, calidad del talento incorporado y nivel de rotación. Utilizar y optimizar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para garantizar la trazabilidad y efectividad del proceso. Participar en auditorías internas y externas asegurando el cumplimiento normativo en los procesos. Diseñar campañas de Employer Branding para posicionar a la organización como empleadores atractivos en el sector. Mantener actualizadas las políticas y lineamientos de reclutamiento en conformidad con las regulaciones laborales locales.




REQUISITOS

¿Qué necesitamos de ti?
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos Especialización en Gestión del Talento (deseable) Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector telecomunicaciones (INDISPENSABLE) Conocimiento y manejo de ATS Excel intermedio Power BI básico (deseable) Conocimientos en técnicas de reclutamiento y selección Conocimiento en entrevistas por competencias Conocimiento de metodologías ágiles (deseable)
BENEFICIOS

¿Qué ofrecemos?
Contrato de trabajo, iniciando a plazo fijo Horario: lunes a jueves 08:45 a 18:00 hrs viernes 8:45 a 16:45 hrs. Modalidad Híbrida (4 días presencial/ 1 día virtual) Seguro complementario de salud y vida. Caja de compensaciones Los Andes. Aguinaldo dos veces por año.