Anglo American

Anglo American

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4 días
Expira 24/01/2026

Especialista de Procesos y Capacitación Mina LB

Especialista de Procesos y Capacitación Mina LB

Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Descripción del empleo

Ubicación: Los Bronces, Región Metropolitana

Jornada: lunes a viernes

Requisito: Al menos 3 días en terreno en la operación Los Bronces

PROPÓSITO

Asesorar a las Superintendencias de la Gerencia Mina en desarrollar, implementar y optimizar procesos industriales, mineros y de información, que maximicen seguridad y la eficiencia operativa, minimicen los costos y aseguren la sostenibilidad ambiental. Este rol es clave para garantizar que los procesos de extracción y movimiento de materiales, junto a su definición de estándar y control de gestión operacional, entre otros, se realicen de manera segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad de la compañía.

Desempeño y Ejecución:

  • Analizar parámetros operativos y compararlos con planes de producción y benchmarks, detectando brechas principales y generando acciones/recomendaciones asociadas a éstas.
  • Realizar seguimiento sistemático de KPIs operativos, utilizando herramientas como Excel, Power BI y/o Minitab para el análisis de datos, generación de alertas y preparación de informes de desvíos.
  • Generar análisis específicos de performance de operación autónoma y tripulada, apoyando a la Operación de la Mina en la identificación de desvíos, sus causas y planes acción.
  • Diseñar y actualizar procedimientos, manuales y protocolos de operación, estableciendo medidas de control y monitoreo.
  • Apoyar en el diseño de las mallas de entrenamiento de los distintos procesos, con foco en una operación segura y eficiente.
  • Implementar y controlar cumplimiento de los planes de capacitación y generar informes de control y avance.
  • Controlar y dar cumplimiento al Uso programado de los Simuladores dentro de los programas de entrenamiento.
  • Diseñar estrategias de entrenamiento enfocadas en la eliminación de los daños operacionales a equipos mineros.
  • Participar activamente en los procesos de O4R de la operación.
  • Establecer y liderar rediseños de procesos, colaborando en la gestión de cambio y la transferencia de conocimiento dentro del equipo.
  • Administrar contratos externos, verificando el cumplimiento de servicios, estándar interno y normativas legales.
  • Coordinar y supervisar proyectos de tecnología y mejora de procesos, fomentando la innovación y la mejora continua.
  • Mantenerse actualizado en tendencias y avances en tecnología de equipos y procesos mineros.
  • Participar activamente en los procesos de mejora continua a través de las metodologías implementadas por la Compañía, como por ejemplo en los procesos de mejoramiento internos (A&I).

Requisitos

Formación Académica:

  • Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería de Ejecución en Minas o Ingeniería Civil Industrial.

Experiencia:

  • Mínimo 5 años en minería, con experiencia operativa en terreno.
  • Experiencia comprobada en análisis de información y procesamiento de datos, aplicando herramientas que optimicen la operación.
  • Capacidad para interpretar tendencias y patrones operativos, transformando datos en recomendaciones estratégicas que impacten la eficiencia y seguridad.
  • Experiencia en diseño y/o ejecución de programas de entrenamiento para operadores, asegurando autonomía y eficiencia en el uso de equipos.
  • Visión global del negocio, integrando la mirada operativa con la gestión de entrenamiento, asegurando que las decisiones basadas en datos mejoren la efectividad de los programas de capacitación y mejoren la eficiencia operacional.
  • Experiencia en el uso de simuladores Immersive y otras tecnologías para entrenamiento, con foco en una operación autónoma.
  • Conocimiento en procesos de una operación con camiones autónomos y su sistema de gestión de flotas.

Competencias Técnicas:

  • Conocimiento de lenguaje SQL para extracción de información y desarrollo de reportes en Power BI.
  • Uso de herramientas de generación de gráficas de control como SQC Pack.
  • Uso de herramientas de análisis de datos como Minitab para establecer mediciones e hipótesis que permitan evaluar cambios en procesos.
  • Conocimiento de operación de sistemas de gestión de flotas, específicamente Dispatch y Front Runner, para gestionar su operación eficiente y mejorar el control de restricciones.
  • Conocimiento de operación de los sistemas Provision y simuladores de carguío y transporte.

Habilidades Clave:

  • Visión global del negocio y orientación a eficiencia operacional.
  • Capacidad para administrar bases de datos y generar reportes estratégicos.

Otros requisitos:

  • Manejo del idioma local y apreciación de la cultura local.
  • Deseable manejo del idioma inglés.

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

  • Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
  • Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
  • Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
  • Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.