Descripción del Puesto

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo, requiere contratar a un Especialista de Procesos y Proyectos de RRHH.

Funciones

- Liderar y coordinar instancias de trabajo relacionadas con la gestión de datos de Recursos Humanos, velando por el correcto funcionamiento, carga y actualización de la información en los sistemas internos.

- Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) de clima laboral, desempeño, potencial y aprendizaje para detectar desviaciones y generar insights que apoyen la toma de decisiones.

- Proponer e implementar mejoras en los procesos de Desarrollo Organizacional, participando activamente en la planificación y ejecución de proyectos enfocados en la gestión y fortalecimiento del liderazgo.

- Movilizar, capacitar y hacer seguimiento a líderes y colaboradores en el uso de sistemas de RRHH, asegurando la completitud de sus procesos.

- Coordinar con el área de Comunicaciones Internas la difusión y alineación de mensajes clave y campañas del departamento.

Requisitos

- Ingeniería Comercial, Civil, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín.

- Excel avanzado y gestión de bases de datos (excluyente).

- Power BI.

- Manejo de softwares de RRHH y herramientas de análisis de datos.

- Nivel de inglés intermedio-avanzado (excluyente).

- Desde 5 años de experiencia en áreas de Control de Gestión de RRHH, DO o Analytics.

Datos Adicionales

- Reemplazo Pre y Post Natal.

- Las Condes.

- 100% Presencial.

Inclusión Laboral

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.