Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Trabajo en terreno

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Descripción del empleo

PROPÓSITO

El Especialista de Ejecución juega un papel crucial en el ámbito operativo de los proyectos de la cartera de pipelines & infraestructura , asegurando que los planes y estrategias definidos se implementen con precisión en el terreno. Este profesional actúa como el brazo ejecutor del Superintendente de Proyectos, coordinando actividades en el sitio, gestionando los recursos técnicos y humanos, y asegurando que todos los aspectos de la ejecución del proyecto en terreno se lleven a cabo de acuerdo a los estándares establecidos. Su rol es vital para transformar los planes en realidad, asegurando el cumplimiento de seguridad, los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas.

El objetivo principal del Especialista de Ejecución es materializar los proyectos asignados, traduciendo los estudios como planificados para que sean ejecutados según planificado a través de acciones concretas y resultados tangibles en el sitio de proyecto. Este rol demanda un enfoque práctico, habilidades de resolución de problemas y una comunicación efectiva para coordinar a los equipos, gestionar los recursos y superar los desafíos que surjan durante la implementación de los proyectos.

TAREAS CLAVES

Salud y Seguridad :

• Mantener una vigilancia constante en el sitio para asegurar que todas las actividades cumplan con las normas de salud y seguridad, promoviendo activamente en terreno prácticas seguras entre todos los trabajadores.
• Proporcionar formación regular y crear conciencia sobre la importancia de la seguridad en el trabajo, asegurando que todo el personal esté adecuadamente capacitado para realizar sus tareas de manera segura.
  
  

Desempeño y Ejecución:

• Supervisión en el Terreno: Mantener una presencia constante y activa en el sitio de trabajo para supervisar las operaciones, asegurándose de que se sigan los planes y se cumplan los estándares de calidad.
• Verificación de Procesos: Asegurarse de que todos los procesos se estén ejecutando correctamente y de manera eficiente, interviniendo directamente cuando sea necesario para corregir o mejorar la ejecución.
• Monitoreo del Avance: Utilizar herramientas y sistemas para monitorear el avance del proyecto en tiempo real, identificando rápidamente cualquier desviación respecto al plan y tomando medidas inmediatas para corregirlo.
• Planificación Diaria y Semanal: Organizar y coordinar las actividades diarias y semanales del proyecto, asegurándose de que todos los equipos estén sincronizados y trabajando hacia los mismos objetivos.
• Gestión de Incidentes: Gestionar cualquier incidente que ocurra en el sitio, asegurándose de que se aborde de manera segura y eficiente, y tomando medidas para prevenir futuros incidentes similares.
• Comunicación con el Equipo: Mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los miembros del equipo, proporcionando orientación y dirección claras, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Administración de Contratos: Gestionar los contratos que se le asignen su administración, asegurando que el equipo del dueño apruebe oportunamente las cantidades de obras según los requisitos de calidad, desempeño y tiempo.
  
  

Requisitos

Calificaciones/Cualificaciones:

• Ingeniero en áreas relacionadas con el proyecto (Procesos, Civil/Hidráulico, Industrial, Construcción, Mecánico o similares).
• Demostrado liderazgo de equipos multidisciplinarios de estudios e ingeniería, en el rubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.
• Deseable Estudios de posgrado en un área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión, o experiencia comprobada en un rol de complejidad similar.
  
  

Habilidades Interpersonales

Autoconocimiento

• Reflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.
• Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generar
  
  

Procesos de Equipo

• Desarrollo de Relaciones y Gestión de la Diversidad: Establecimiento de relaciones sólidas y valoración de la diversidad, apoyando el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo.
  
  

Colaboración

• Establece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientos
  
  

APLICACION

Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo, seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañía.

Otros requisitos

• Trabajo en terreno Las Tórtolas , Colina todos los días de la jornada laboral.
• De preferencia residencia Región Metropolitana
• nivel intermedio-profesional inglés
• Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
• Licencia de conducir clase B vigente
  
  

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
  
  

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.