Descripción del Cargo

El Especialista de Desarrollo y Gestión Docente será responsable de proponer e implementar procesos de gestión docente como reclutamiento, evaluación de desempeño y carrera docente, alineado con el Proyecto Educativo y los lineamientos de la Vicerrectoría Académica (VRA).

Principales Funciones

• Implementar el proceso de reclutamiento y selección docente según estándares de la VRA.
• Proponer e implementar el modelo de evaluación de desempeño docente.
• Desarrollar el modelo de carrera docente para el crecimiento profesional de los docentes.
• Gestionar las asignaciones de desarrollo académico.
• Evaluar la idoneidad disciplinar en coordinación con las escuelas.
• Implementar un modelo de ayudantías académicas.

Requisitos del Cargo

• Conocimientos: Procesos de gestión docente, diseño e implementación de modelos de evaluación, manejo de plataformas de gestión académica.
• Formación: Ingeniero(a) en información y control de gestión, Ingeniería comercial o afines. Deseable posgrado en gestión educacional.
• Experiencia: Mínimo 5 años, con al menos 3 años en gestión docente o desarrollo organizacional.