Empresa Confidencial

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89 días
Expira 19/04/2026

Especialista Control de Externos

Especialista Control de Externos

Remoto

Junto con saludar, le comento que su cv ha sido
visto para el cargo Especialista en Control de Contratos Externos –
Empresa WOM
por lo cual le comparto
oferta labora para su revisión y confirmación de interés para avanzar en un
proceso de entrevistas.

En ManpowerGroup promovemos la inclusión,
diversidad y equidad de género porque sabemos y estamos seguros de que el
talento está en las personas. Hoy nos encontramos en la búsqueda de un
Especialista en Control de Contratos Externos para integrarse a la vicepresidencia
de Valor Humano al área de Control Externo.

Objetivo del Cargo:

Recopilar la información de los diferentes
portales para entregar información actualizada de las diferentes empresas
contratistas que prestan servicios, a los diferentes administradores de
contrato por medio de reportería dinámica. Apoyando el control documental de
las empresas e impulsar que cumplan con los estándares solicitados en
Prevención de Riesgos y Laboral de acuerdo a la Ley de Subcontratación.

Principales Funciones:

· Crear
paneles en Data Studio para los diferentes administradores de contrato.

· Análisis
de carga de liquidaciones.

· Control
de personal externo.

· Participación
activa en reuniones con áreas internas y con las empresas para revisión de
avances.

· Realizar
continuo seguimiento de la cartera a cargo para cumplir con los % exigidos.

· Mantener
actualizada la información.

· Mantener
actualizada la base de empresas contratistas y sus contactos.

· Soporte
a las áreas internas.



Requisitos

Condiciones laborales:

· Horarios:
Lunes a jueves de 8.30 hrs a 17.30 hrs y viernes hasta las 14.00 hrs.

· Modalidad
de trabajo híbrida 3 oficina y 1 casa. Edificio corporativo ubicado en Santiago
Centro (Metro Cal y Canto).

· Contrato
por reemplazo de licencia de pre y post natal.

Requisitos:

· Título
profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico Superior
Administración, Ing. RRHH o carrera afín (excluyente).

· Al
menos 3 años de experiencia en el cargo en áreas de RRHH o Prevención de Riesgo
(excluyente).

· Ideal
experiencia en Telecomunicaciones, Retail, Servicios Financiero u otros.

· Manejo
de Excel nivel intermedio (excluyente).

· Manejo
de Data Studio (excluyente).

· Conocimiento
en ley de subcontratación.

· Conocimiento
en áreas de remuneraciones

· Conocimiento
en sistema de BI.

Beneficios:

· Beneficios
de caja compensación los Andes.

· Descuentos
en centros de Salud, centros dentales, centros oftalmológicos y librerías,
entre otros.

· Convenios
con centros estéticos, centros vacacionales, cursos de inglés, entre otros.



Ventajas