¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?

En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.

Descripción del Rol

El team de Gerencia Personas está buscando a su próximo/a Especialista Compensaciones para hacer la diferencia en nuestro equipo Compensaciones y Estructura

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus desafíos serán:

• Participar en la co-creación de modelos de compensaciones acordes a las nuevas formas de trabajar y necesidades de la compañía. -
• Implementación de nuevos modelos de Compensación.
• Liderar iniciativas o proyectos de Compensaciones (Cargos Críticos, Incentivos, Compensación en estructuras ágiles)
• Asesorar a los generalistas de RRHH y líderes de negocio, respecto a la gestión de compensaciones, velando por la equidad interna y competitividad respecto a mercado.
• Realizar diferentes análisis de competitividad de gerencias, áreas y cargos a medida que es necesario, con un alto manejo de bases de datos.
• Revisar constantemente tendencias e información de mercado para generar análisis y diseño en temas de compensaciones.

¿Qué esperamos de ti?

• Eres Ingeniero/a Comercial, Civil Industrial o carrera afín
• Manejo de Metodologías de Compensaciones
• Conocimiento de metodologías ágiles
• Experiencia en Gestión de Proyectos
• Conocimientos de SAP Módulo HCM
• Que te puedas comunicar fluidamente en inglés

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
• Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www.somoswalmartchile.cl/