🚀 En Maihue buscamos a nuestro/a próximo/a Especialista de Atracción de Talento y Marca Empleadora

¿Te apasiona atraer talento de alto impacto y construir marcas empleadoras que realmente marquen diferencia?

En Maihue queremos sumar a una persona que nos ayude a posicionarnos como una de las empresas más atractivas para trabajar y que sea protagonista en nuestro crecimiento, conectando a los mejores talentos con nuestro propósito.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del reclutamiento estratégico y del posicionamiento de nuestra marca empleadora, asegurando el cumplimiento del headcount definido en tiempo y forma, atrayendo perfiles de alto nivel e incorporando tendencias innovadoras del mercado.

Tendrás un rol clave, con impacto directo en el crecimiento y consolidación de la compañía.

🔎 Tu Impacto Estará En Dos Grandes Pilares

1️⃣ Atracción de Talento

• Diseñar y ejecutar la estrategia de reclutamiento según las necesidades del negocio.
• Realizar búsqueda activa para cargos estratégicos y recurrentes.
• Analizar y optimizar indicadores clave del área: tiempo de cobertura, calidad de postulantes, tasa de conversión y efectividad de canales.
• Impulsar la mejora continua de los procesos de atracción.
  
  

2️⃣ Marca Empleadora

• Ejecutar la estrategia integral de employer branding alineada a nuestra cultura y propósito.
• Crear y difundir contenido que refleje nuestra identidad, valores y beneficios.
• Representar a Maihue en ferias laborales, charlas universitarias y eventos.
• Generar alianzas estratégicas con instituciones educativas.
• Potenciar nuestro programa interno de referidos.
• Diseñar iniciativas que aseguren una experiencia de candidato memorable.
• Mantenerte actualizado/a en tendencias de reclutamiento digital y employer branding.
  
  

🧩 ¿Qué buscamos en ti?

• Título en Relaciones Públicas, Ingeniería Comercial o carrera afín a comunicaciones.
• Al menos 4 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en reclutamiento masivo (excluyente).
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de BI (deseable).
• Experiencia con ATS (Buk, Pandapé u otros).
• Dominio de LinkedIn Recruiter.
• Conocimiento y gestión de métricas de reclutamiento.
• Licencia clase B (deseable).
  
  

💧 ¿Por qué sumarte a Maihue?

Porque aquí no solo cubrirás vacantes: construirás equipos, potenciarás cultura y serás parte activa del crecimiento de una empresa que transforma hogares a través de tecnología con propósito.

Si te mueve el impacto, los desafíos y los resultados, este rol es para ti.

👉 Postula y conversemos. ¡Te estamos esperando!