Descripción del cargo

Posición: Especialista Adquisición Talento
Fecha de cierre: 25 de septiembre 2025

Reportando a la Líder de Reclutamiento, el o la Especialista Adquisición de Talento será responsable de atraer y reclutar talento diverso para Teck Chile y Latam, garantizando al negocio contar con personas competentes y alineadas con los valores de Teck, en las fechas definidas por la planificación dotacional, contribuyendo al logro de los objetivos de la compañía. El cargo tendrá una jornada de trabajo de lunes a viernes en las oficinas de Iquique, con posibilidad de acogerse a la política de Flex Work de la compañía.

Responsabilidades principales

• Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Cumplir con los lineamientos y estándares del Centro de Excelencia de Talent Acquisition & Training, con especial foco en Diversidad e Inclusión.
• Liderar procesos de reclutamiento y selección end to end, para las operaciones y proyectos de Teck en Chile y Latam.
• Actuar como punto de contacto con el equipo de talent acquisition en Norteamérica (Canadá).
• Liderar iniciativas de atracción de talento en Tarapacá, apoyando el equipo de empleabilidad local de Quebrada Blanca.
• Utilizar la Propuesta de Valor al empleado/a de Teck para fortalecer la atracción de talento clave.
• Head Hunting proactivo de talentos, activando estrategias efectivas de difusión y búsqueda.
• Involucrar a los gerentes/as contratantes en planes de atracción focalizados.
• Soporte a clientes internos en el proceso de selección.
• Mantener un registro actualizado de indicadores asociados al proceso.
• Participar en proyectos y programas del equipo Talent Acquisition.
• Colaborar con Stakeholders clave para asegurar procesos de adquisición de talentos de excelencia.

Requisitos

• Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.
• Idealmente 6 o más años de experiencia en Atracción y Reclutamiento de Talentos en minería o industrial, con foco en talento diverso.
• Inglés Avanzado.
• Experiencia en estrategias de atracción de talento.
• Disponibilidad para viajes esporádicos a operaciones/proyectos Teck.