Job Description

Brief Job Description:

Este puesto desarrollará los estándares establecidos por la empresa y seguirá los establecidos por las leyes locales, en materia de seguridad, salud ocupacional y normas ambientales, proponiendo, analizando y desarrollando proyectos que mejoren los estándares establecidos, para prevenir, corregir y minimizar los riesgos de accidentes y enfermedades laborales dentro de la empresa.

Responsibilities and Measurement Criteria with Time investment Needed on Each:

• Contratistas: Alta, homologación o renovación, auditorias de campo, capacitaciones
• Clientes: Acreditación de personal y supervisión de proyectos.
• Servicios e instalaciones: entrega de EPP, capacitaciones, auditorias
• Ventas/Legal: Apoyo en contratos con temas de EHS (protocolos, políticas y procedimientos)
• Instalaciones: Supervisión de contratistas en proyecto a solicitud del Project manager.
• A todas las áreas apoyo en brigadas, protocolos de emergencias, y comisión de seguridad
  
  

Education & Certifications

Técnico o ingeniero en prevención de riesgos

Requirements

• Habilidades tales como responsabilidad, iniciativa, compromiso, trabajo en equipo, proactivo y empatía.
• Conocimiento de las normas de seguridad y salud.
• Desarrollo de procedimientos e inventarios de riesgos
• Conocimiento de brigadas de seguridad
  
  

About The Team

Work Authorization

No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.

Equal Opportunity Employer

We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.