De las responsabilidades:

- Impartir los contenidos del módulo de formación conforme al plan establecido por la Gerencia de Entrenamiento y DO.

- Visitar y re-entrenar en los locales asignados para corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de los procedimientos

- Asegurar la correcta implementación de los procesos y procedimientos en la elaboración de productos y alimentos.

- Documentar y dar seguimiento al desempeño de los colaboradores, generando informes necesarios.

- Promover una cultura de cumplimiento de procedimientos, enfocándose en un servicio rápido, eficiente y amigable.

- Mantenerse actualizado con las nuevas normas y procedimientos

- Participar en capacitaciones para mejorar sus habilidades y conocimientos sobre nuestros productos.

- Informar a las jefaturas sobre cualquier desviación en el cumplimiento de los procesos.

- Completar los registros de formación y evaluación conforme a los procedimientos.

- Certificar a los colaboradores que completen el plan formativo con éxito, de acuerdo a su nivel jerárquico.

Si crees que puedes cumplir con las funciones anteriores, te dejamos los requisitos básicos para tu postulación:

- Experiencia en cargos en donde tuviste que entrenar a nuevos colaboradores en comida rápida ( EXCLUYENTE)

- Enseñanza media finalizada.

- Excel

Animate a ser parte!