Descripción del Puesto

Esta posición tiene como misión impulsar la adopción de prácticas de gestión estratégica ágil que aseguren la alineación entre las iniciativas tecnológicas y los objetivos del negocio, con foco en eficiencia, escalabilidad y generación de valor continuo.

Responsabilidades Principales

Arquitectura Empresarial

• Definir y mantener el modelo de arquitectura empresarial que conecte capacidades de negocio, procesos, aplicaciones y tecnologías habilitantes.
• Establecer lineamientos técnicos y estándares alineados.
• Velar por la integridad de las soluciones digitales.

Gobierno Tecnológico

• Diseñar mecanismos de control y seguimiento de tecnología.
• Asegurar políticas y procesos de calidad y cumplimiento.
• Definir indicadores clave del ecosistema tecnológico.

Gestión Estratégica de Proyectos Ágiles

• Supervisar el portafolio de iniciativas tecnológicas.
• Promover el uso de marcos ágiles para asegurar flexibilidad.
• Coordinar la toma de decisiones basadas en datos.

Requisitos

Habilidades Profesionales: Título universitario en áreas afines y 10 años de experiencia en liderazgo tecnológico.

Habilidades Técnicas: Certificaciones relevantes y amplio conocimiento en gobernanza tecnológica y arquitectura empresarial.

Habilidades Blandas: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión del cambio.