Ministerio de Salud

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Hoy
Expira 03/02/2025

Enfermera(o) Unidad de Navegadores en Red HFRZ

Enfermera(o) Unidad de Navegadores en Red HFRZ

Condiciones

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. Los primeros 3 meses, tendrá un contrato transitorio correspondiente al período de prueba, el que será prorrogable de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa.

 
Fecha asumo estimada: 03/03/2025

 



Objetivo del cargo

Liderar Equipo de Navegadores en Red, facilitando la coordinación e integración de los equipos de trabajo, en el contexto de la gestión clínica y administrativa de la atención ambulatoria de especialidad, a fin de dinamizar la comunicación y resolutividad entre los niveles de atención y la persona.  Garantizar la fluidez de acceso a las atenciones, por medio de la generación de información oportuna y veraz, que aporte a la toma de decisiones, mejorando la experiencia usuaria, la calidad del servicio y la disminución de los tiempos de espera. Contribuir a la integración de nuevos procesos al quehacer hospitalario y de atención de especialidad, promoviendo la articulación con la Red de Salud.
 

    • Funciones del Cargo


      1.    Gestión Clínica y Priorización:
      o    Identificar y priorizar los casos según el riesgo clínico, el tiempo de espera, y las características biopsicosociales de los pacientes.
      o    Supervisar la correcta implementación de los planes de trabajo basados en la segmentación y categorización de pacientes (alta, media y baja frecuencia), asegurando que los usuarios reciban la atención adecuada en el tiempo oportuno.

      2.    Acompañamiento del paciente:
      o    Garantizar la continuidad de la atención desde la preconsulta hasta la postatención, acompañando al paciente en cada etapa del proceso y resolviendo barreras administrativas o clínicas.
      o    Monitorear y reevaluar periódicamente a los pacientes para ajustar estrategias de atención en caso de cambios en su condición de salud o contexto psicosocial.

      3.    Supervisión de cierres administrativos:
      o    Supervisar los registros y cierres de casos administrativos relacionados con las listas de espera, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes, como la Norma Técnica N° 118.
      o    Coordinar con el equipo administrativo para mantener actualizados los estados de los pacientes en las plataformas correspondientes.

      4.    Comunicación y coordinación interinstitucional:
      o    Mantener comunicación y coordinación permanente con las siguientes unidades y actores clave:
      o    Jefatura del Departamento de Atención Abierta.
      o    Unidad de Programación y Optimización de Procesos de Atención.
      o    Referentes de listas de espera No GES y de Unidad GES.
      o    Departamento de Gestión y Producción Hospitalaria.
      o    Jefes de servicios y especialidades del hospital.
      o    Facilitar la integración y el trabajo colaborativo entre niveles de atención (APS, secundario y terciario), promoviendo transiciones fluidas y eficientes.

      5.    Educación y Apoyo:
      o    Proveer educación y orientación a los pacientes y sus familias, reforzando conceptos clave sobre diagnóstico, tratamiento, prevención y autocuidado.
      o    Apoyar al equipo de navegadores con actividades de capacitación y actualización sobre protocolos y normativas.

      6.    Optimización de procesos:
      o    Identificar nodos críticos en los flujos de atención y proponer mejoras en los procesos administrativos y clínicos.
      o    Participar en la elaboración de indicadores y reportes periódicos sobre el desempeño de la unidad, detectando áreas de mejora y proponiendo soluciones.

      7.    Supervisión del equipo de navegadores:
      o    Supervisar las actividades de técnicos y administrativos, asegurando que se realicen de acuerdo con los estándares técnicos y éticos establecidos.
      o    Revisar y validar la calidad de los registros y documentación generada por el equipo.
      o    Visar Feriados Legales y Permisos Administrativos, del personal de dependencia, previo a la autorización de la Jefatura de Atención Abierta.

      o    Las funciones referidas serán priorizadas según área o directriz de interés del establecimiento, y en coordinación con jefatura directa. 
      o    Realizar con esmero y prolijidad todas las tareas complementarias que le designe su jefatura o supervisor, en el ámbito de su competencia.

       


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    Entidad: Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital Regional de Rancagua

    Vacantes: 1

    Área: Salud

    Ubicación: Rancagua, Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

    Tipo de Vacante: Contrata