Wurzel Recruitment Europe

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37 días
Expira 05/07/2025

Enfermera para trabajar en Arabia Saudita.

Enfermera para trabajar en Arabia Saudita.

Descripción General

Proyecto internacional coordinado por la agencia Bridge to Europe que busca personal de enfermería para diversas especialidades clínicas en hospitales de Arabia Saudita. El personal será contratado directamente por el cliente, con un contrato inicial de 24 meses. La posición ofrece alojamiento, transporte, seguro y otros beneficios.

Responsabilidades Principales

  • Proporcionar atención clínica de alta calidad en las especialidades asignadas (ej. cuidados intensivos, neonatales, quirúrgicos, etc.)
  • Cumplir con los protocolos del hospital y estándares internacionales de atención
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios de salud
  • Mantener registros clínicos precisos y actualizados
  • Participar en programas de mejora continua de la calidad
  • Apoyar procesos de capacitación y supervisión de personal nuevo
  • Adaptarse a un entorno multicultural y de alta exigencia profesional

Experiencia Requerida

• Enfermera de Planta I: mínimo 2 años de experiencia clínica post-licencia con experiencia básica en liderazgo.

• Enfermera de Planta II: mínimo 1 año de experiencia clínica post-licencia.

Conocimientos Necesarios

  • Conocimientos clínicos sólidos en el área de especialidad asignada (cardiología, pediatría, cuidados intensivos, etc.)
  • Dominio de procesos y normas hospitalarias internacionales
  • Deseable manejo de sistemas clínicos digitales (ej. historia clínica electrónica)

Requisitos

  • Título de Licenciatura en Enfermería o diploma equivalente (estándar occidental)
  • Capacidad de adaptación cultural y emocional
  • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo básico
  • Disposición para trabajar en Arabia Saudita por un período de 2 años

Ofrecemos

  • Sueldo competitivo mensual según grupo y especialidad (ej. Grupo C: hasta 9,182 SAR/mes incluyendo bono por especialidad)
  • Alojamiento y transporte proporcionados
  • Billete de avión anual ida y vuelta
  • Vacaciones anuales: 30 días
  • Beneficios de mitad de año y días festivos pagados
  • Prestación por cesación de servicio al finalizar contrato