4. PRINCIPALES FUNCIONES

AREA ASISTENCIAL

1. Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las acciones de enfermería en los pacientes a su cargo
2. Utilizar el proceso de atención de enfermería para determinar necesidades del paciente crítico cardiológico.
3. Recibir y entregar turno oral y escrito
4. Realizar visita de enfermería de rutina
5. Realizar visita de enfermería al ingreso y alta de los pacientes
6. Realizar educación clínica a los pacientes y familiares
7. Cumplir y hacer cumplir las indicaciones derivadas de la atención médica y los cuidados
8. Efectuar técnicas y procedimientos de enfermería necesarios para la atención de paciente critico cardiológico de acuerdo a normas y protocolos vigentes
9. Colaborar en procedimientos médicos
10. Participar en la atención de urgencias del establecimiento (clave azul) y en las urgencias que se presentan dentro del Servicio Cardiovascular.
11. Realizar la Categorización de sus pacientes.
12. Realizar la vigilancia de procedimientos invasivos de sus pacientes
13. Realizar todas las pautas de observación, cotejo o check list, atingentes a la atención de sus pacientes.
14. Realizar los cambios de pacientes necesarios para la atención progresiva.
15. Mantener actualizado los conocimientos técnicos generales y específicos de Enfermería.
16. Mantener actualizados los conocimientos referentes a la distribución de los recursos de la unidad (Ej: carro de paro, carro de procedimientos, área limpia, equipos y bodegas entre otros)

AREA de GESTION

1. Gestionar recurso cama
2. Actualizar el sistema de gestión de camas en línea (Ingresos, traslados y altas)
3. Distribuir y organizar los insumos necesarios para el trabajo diario y mantener stock mínimo.
4. Colaborar con la enfermera supervisora y de gestión clínica en la mantención y actualización de los manuales del servicio
5. Velar por el correcto uso de los registros de enfermería
6. Cumplir y hacer cumplir políticas, normas administrativas y reglamentos del servicio y de la institución
7. Participar en la evaluación y calificación de los técnicos y auxiliares a su cargo, como también de los funcionarios que se encuentran en proceso de inducción u orientación.
8. Informar a la enfermera Supervisora y de Gestión clínica ausencias, atrasos y situaciones especiales del personal a su cargo (accidentes laborales y otros).
9. Mantener y resguardar stock de estupefacientes.
10. Participar en reuniones técnico –administrativas de su unidad
11. Notificar los eventos adversos y/o centinelas que se presentan en la unidad
12. Participar en los análisis de los reportes de eventos adversos y centinelas de la unidad.
13. Participar en la organización y Gestión clínico/administrativa del equipo de enfermería
14. Monitorear notificación de patologías GES
15. Asumir la jefatura de turno de enfermería, cada vez que se le delegue

AREA DOCENCIA

1. Colaborar en la elaboración de programas de capacitación de su unidad
2. Realizar capacitaciones atingentes a su cargo
3. Colaborar en la formación de nuevos profesionales o en la capacitación continua del equipo de enfermería de su unidad.
4. Colaborar en la formación de alumnos de pregrado.
5. Participar en la elaboración y ejecución de programas de educación para pacientes y familiares