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42 días
Expira 29/06/2025

Encargado/a Zonal de Gestión de Personas (Generalista de RRHH)

Encargado/a Zonal de Gestión de Personas (Generalista de RRHH)

Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a Zonal de Gestión de Personas para una importante empresa con operaciones en la zona centro-sur del país.

Objetivo del Cargo:

Proveer soporte estratégico y operativo en gestión de personas para diversas localidades de la zona norte (Rancagua, Machalí, Rengo y Curicó), actuando como Business Partner en terreno. Esta persona será clave en implementar políticas de RRHH, apoyar a los líderes locales, y contribuir al desarrollo y bienestar del equipo humano en cada proyecto.

Principales Responsabilidades:

  • Asesorar a líderes de obra y salas de ventas en materias de gestión de personas.
  • Diagnosticar necesidades y ejecutar planes de acción vinculados al desempeño, clima y cultura organizacional.
  • Asegurar el cumplimiento del proceso de Onboarding y control de dotación en su zona.
  • Apoyar la implementación de planes de formación, mentorías y acompañamiento a equipos.
  • Analizar indicadores de RRHH, proponer mejoras y gestionar iniciativas de desarrollo de personas.
  • Actuar como enlace entre las obras de su zona y el equipo central, participando activamente en reuniones quincenales en Talca.

Requisitos del Perfil:

  • Título profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial con especialización en RRHH o carreras a fin.
  • Mínimo 3 años de experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos (selección, capacitación, desarrollo, legislación laboral).
  • Movilización propia y disponibilidad para trabajo 100% en terreno en las comunas asignadas (Se otorga un bono por desgaste del vehículo y contamos con un sistema de rendiciones para los viajes).
  • Conocimiento en modelos de evaluación de desempeño, legislación laboral, financiamiento de capacitación y entrevistas por competencias.
  • Excel intermedio y capacidad analítica para seguimiento de KPIs de RRHH.
  • Alto nivel de autonomía, capacidad de influencia, orientación al cliente interno y comunicación efectiva.

Condiciones:

  • Ubicación base en una de las comunas de la zona (Rancagua, Machalí, Rengo o Curicó).
  • Modalidad de trabajo en terreno, Horario: Lunes a Jueves: 8:30 a 18:30, Viernes 8:30 a 16:30 (Artículo 22).
  • Asignación de una obra como base de operaciones.
  • Bono por uso de vehículo y sistema de rendiciones para desplazamientos.
  • Renta base líquida + bono anual.