Funciones del Cargo

1.- Evaluar las necesidades de servicios de conectividad de la ciudadanía y priorizarlas, de acuerdo al alcance de la División de Transporte Público Regional junto con generar y plan que incluya la expansión de los servicios existentes y la introducción de nuevos servicios, reportando a Coordinación de Desarrollo Rural, a fin de gestionar anticipadamente apoyos requeridos de nivel central.

2.- Proporcionar soluciones para servicios de conectividad, asegurando que los informes técnicos contengan un análisis detallado de las necesidades y soluciones y que éstas se ajusten al presupuesto otorgado para la región. Lo anterior implica coordinar servicios que requieren de más de un modo de transporte (bimodales) o que interactúan con otros servicios subsidiados.

3.- Monitorear el cumplimiento de fechas para entrega de informes, documentos, validaciones u otros que se requieran para dar curso a licitaciones y la posterior suscripción de contrato.

4.- Validar la correcta verificación y entrega de antecedentes a la Unidad de Contratos.

5.- Levantar necesidades de infraestructura de apoyo al transporte público y generar proyectos en colaboración con la Unidad de Infraestructura para el Transporte Público.

6.- Monitorear la implementación de nuevos servicios de conectividad rural y continuidades de servicio, velando por el cumplimiento de los plazos establecidos en constante coordinación con el nivel central.

7.- Monitorear y controlar el funcionamiento de la operación de los servicios de conectividad bajo su administración, en coordinación permanente con Unidad de Gestión de Contratos y hacer seguimiento a la ejecución de obras de proyectos de infraestructura generando reporte mensual a Unidad de Infraestructura para el Transporte Público.

8.- Implementar modificaciones y ajustes a la operación, servicios u otros en base a datos y herramientas disponibles y monitorear su ejecución, verificando que estas se encuentren respaldadas por un acto administrativo con firma del Secretario Regional.

9.- Monitorear los procesos de pago realizados en la región respecto de servicios de conectividad, asegurando se presenten todos los antecedentes necesarios para su correcta ejecución.

10.- Verificar el avance de procesos sancionatorios por incumplimientos de contratos, respecto de procesos sancionatorios iniciados por la SEREMI e informarlos oportunamente a la Unidad de Gestión de Contratos.

11.- Monitorear los procesos relacionados con el Programa de Renovación de flota y Rebaja Tarifaria que se encuentren vigentes en la región, reportando a la Unidad de Transporte Público Menor los antecedentes que sean necesarios para el cumplimiento de ambos programas.

12.- Definir criterios de selección, cronograma y forma de postulación de los Programas de Renovación de Flotas que les permita realizar la solicitud de recursos ante el GORE. Generar planes de difusión.

13.- Generar planes de difusión de Programas de Rebajas Tarifarias a los gremios de transporte público mayor, respecto al proceso de entrega de subsidios por 33%, extensión verano, rebaja del adulto mayor u otros que pudiesen entregarse.

14.- Coordinar la correcta ejecución del programa en constante coordinación con el nivel central.

15.- Verificar que se cuente con toda la información actualizada y organizada, respecto de contratos de transporte público de servicios de conectividad, que permitan entregar información fidedigna y oportuna a los solicitantes (Unidad Central, entidades regionales, establecimientos educacionales, Municipalidades, organizaciones públicas o privadas, gremios de transporte, usuarios entre otros.)

16.- Mantener coordinación permanente con el nivel central, de modo que funciones y acciones estén en concordancia con las directrices de la División de Transporte Público Regional.

17.- Participar en reuniones con gremios de transporte, comunidades, autoridades, servicios públicos y privados u otros, según se requiera, siendo responsable de la gestión Intersectorial y con gremios de transporte.

18.- Establecer objetivos de gestión acordes a las prioridades de la DTPR y monitorear el desempeño realizado por sus reportes directos, para asegurar que se cumplan los objetivos planteados para su área.

19.- Promover la comunicación y prácticas colaborativas en el área a su cargo, a fin de asegurar la sinergia del equipo de trabajo.

20.- Monitorear la organización y distribución de la carga de trabajo entre los(as) distintos(as) colaboradores(as) de la unidad, de acuerdo a la agenda de proyectos en curso.