Objetivo del Cargo

Programar y coordinar las instancias gremiales de la Cámara Regional, realizando el seguimiento a los acuerdos que se generen de estas, con la finalidad de realizar seguimiento y dar respuesta a los requerimientos gremiales de los socios.

Principales Funciones

• Coordinar la realización de reuniones de todas las instancias gremiales de la sede.
• Llevar a cabo el cumplimiento de los acuerdos gremiales con el apoyo del Gerente de la Cámara regional.
• Proponer contenido gremial relevante a cada instancia según la realidad de la Cámara Regional.
• Coordinar las bajadas de las iniciativas gremiales nacionales.
• Mantener actualizada la agenda gremial de la cámara.
• Coordinar y preparar documentos para la ejecución de reuniones de Comités Gremiales, Grupos de Trabajo y Comisiones.
• Coordinar eventos y seminarios relacionados con la solicitud de Comités Gremiales, Grupos de Trabajo o Comisiones.
• Participar en actividades de coordinación relacionadas con la representación del gremio.
• Generar estrategias que aumenten la participación de los socios en las distintas instancias gremiales.

Requisitos del Cargo

Titulado de Ingeniería Comercial, Sociología, Ingeniería Civil Ambiental, Arquitectura, Administración Pública o carrera afín relacionada al área de la construcción. Deseable: Diplomado en Control de Gestión, Sostenibilidad o especialización afín.

Habilidades

Capacidad de análisis y elaboración de presentaciones para audiencias diversas. Redacción ejecutiva y habilidades para la recopilación, sistematización y presentación de datos. Alta autonomía, proactividad, orientación a resultados y buen manejo relacional.

Condiciones de Trabajo

Lugar de Trabajo: Osorno. Procesos inclusivos bajo el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.