Descripción del cargo

El(a) Encargado(a) de Fiscalizaciones y Cumplimiento Laboral será responsable de preparar y contribuir a las tareas del área de Recursos Humanos, asegurando el buen desarrollo de las actividades y proporcionando soporte administrativo en temas de fiscalizaciones.

Funciones del rol

• Actuar y asegurar la atención de fiscalizaciones y comparendos, levantando alertas y preparando estrategias.
• Asistir en representación de la empresa, preparando toda la documentación necesaria para cumplir con los requerimientos de las autoridades.
• Brindar soporte administrativo a locales en temas de fiscalizaciones y amonestaciones.
• Gestionar amonestaciones y preparar indicadores para seguimiento de cumplimiento laboral.
• Otras funciones relacionadas al rol.

Requisitos

• Título Técnico de Nivel Superior en áreas relacionadas.
• 2 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento de legislación laboral y MS Office intermedio.
• Disponibilidad para asistir a comparendos de forma presencial.

Modalidad y ubicación

Trabajo híbrido en Huechuraba.

Consideraciones importantes

Es necesario contar con disponibilidad para asistir a comparendos, que pueden implicar días de trabajo remoto.

Nuestro propósito

En FEMSA Salud SpA trabajamos para mejorar la vida y salud de las personas, generando un espacio inclusivo para el desarrollo profesional.

Certificaciones

FEMSA Salud SpA está certificada como TOP Employer y en la NCh3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral.

Esta posición está abierta a Inclusión Laboral Ley 21.015; si requieres ajustes para la entrevista, no dudes en avisarnos.