En ManpowerGroup nos encontramos apoyando a un cliente del sector cooperativo (confidencial) en la búsqueda de un/a Encargado/a de Sucursal Comercial para desempeñarse en Linares. Buscamos un perfil con experiencia en el mundo financiero, foco comercial en colocación de créditos y liderazgo de equipos, con orientación clara al socio y a resultados.

Misión del cargo:

Liderar integralmente la sucursal, asegurando el crecimiento comercial y la gestión eficiente de la operación, con foco en la atención y fidelización de socios, la colocación de productos financieros y el cumplimiento de estándares de evaluación de riesgo y calidad de servicio.

Principales responsabilidades:

- Gestionar el cumplimiento de metas comerciales y el crecimiento de cartera, con foco en créditos de consumo y créditos comerciales para micro y pequeñas empresas.
- Prospectar y desarrollar redes comerciales en la zona, levantando convenios y oportunidades en terreno.
- Evaluar solicitudes de crédito y riesgo de origen, incluyendo créditos con descuento por planilla, resguardando políticas y estándares internos.
- Liderar y coordinar al equipo de la sucursal (aprox. 15 personas entre áreas comerciales, operativas y apoyo), impulsando desempeño y trabajo colaborativo.
- Administrar la operación diaria de la oficina, incluyendo coordinación con áreas de RR.HH. y soporte operativo.
- Elaborar seguimiento y control de gestión mediante herramientas Office y reportabilidad, gestionando prioridades y presión operativa.

Requisitos del perfil:

- Formación profesional en área comercial / finanzas o afín: Ingeniería Comercial, Contador/a Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas o similar.
- Experiencia comprobable en venta de productos financieros, idealmente en banca, cooperativas, cajas de compensación u otras entidades financieras.
- Experiencia mínima de 3 años en un cargo equivalente (excluyente), liderando equipos y gestionando operación/sucursal.
- Conocimiento en evaluación de créditos comerciales y créditos con descuento por planilla.
- Manejo de herramientas Office a nivel Intermedio sólido (seguimiento, control y gestión).
- Conocimiento de la zona geográfica y red comercial, se valora poseer su propia cartera de clientes.
- Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años
• Conocimientos: Eficiencia, Gestión de equipos, Liderazgo, Estados financieros, Gestión de personal, Herramientas ofimáticas, Operaciones, Orientación, Supervisión de personal, Trabajo por objetivos
• Licencias de conducir: B