Empresa líder en la entrega de Soluciones de Sistemas Contra Incendios, se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales, quien será responsable de gestionar las relaciones en un entorno operacional e industrial, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyando a las jefaturas en la correcta administración de personas en terreno y oficinas.

Principales funciones

• Gestionar relaciones laborales con trabajadores, supervisrores y/o delegados.
• Participar y apoyar procesos de negociación colectiva, acuerdos laborales y seguimiento de compromisos.
• Asesorar a jefaturas operativas y administrativas en materias de legislación laboral, especialmente en contextos de trabajo en terreno, turnos y faenas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral chilena, políticas internas y procedimientos de la compañía.
• Gestionar conflictos laborales, investigaciones internas y procesos disciplinarios, asegurando apego legal y buenas prácticas.
• Coordinar y atender fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, especialmente vinculadas a jornadas, contratos, subcontratación y seguridad laboral.
• Elaborar reportes de gestión e indicadores asociados a relaciones laborales.

Requisitos

• Título profesional de Abogado(a), Ingeniero(a) en Recursos Humanos, Administrador(a) de Empresas, Psicólogo(a) o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en empresas industriales, de servicios técnicos, construcción o mantención.
• Desarrollo laboral como "Encargado(a) de Relaciones Laborales" (excluyente).
• Conocimiento sólido de legislación laboral chilena, negociación colectiva y administración de personal en terreno.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio/avanzado.

Se ofrece

• Integrarse a una empresa especializada y en crecimiento dentro del rubro de sistemas contra incendios.
• Renta acorde al mercado y experiencia.
• Beneficios corporativos como: Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento, Renta acorde al mercado, Capacitación Sence, Móvil de Acercamiento, Convenio con caja de compensación, Seguro complementario, Aguinaldo fiestas patrias y navidad.