Encargado(a) de Recursos Humanos Descripción del cargo: Buscamos un(a) profesional con experiencia comprobable en gestión de personas, capaz de liderar los procesos administrativos y estratégicos del área de Recursos Humanos. Será responsable de coordinar reclutamiento, contratación, remuneraciones, clima laboral y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al desarrollo organizacional. Principales funciones: - Supervisar los procesos de contratación, finiquitos y control de asistencia.

- Coordinar pagos de remuneraciones, cotizaciones y beneficios.

- Gestionar planes de inducción, capacitación y desarrollo del personal.

- Apoyar en la resolución de conflictos y velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

- Mantener comunicación directa con dirección y las distintas áreas operativas.

Requisitos:

- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

- Conocimientos actualizados en legislación laboral chilena.

- Manejo de software de RR.HH. y herramientas ofimáticas.

- Habilidades comunicacionales, liderazgo y orientación al detalle.

Ofrecemos:

- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.

- Jornada completa (Santiago / Región Metropolitana).

Postulaciones: Dejar CV actualizado y pretensiones de renta.