Nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado(a) de Recursos Humanos para brindar soporte en la gestión administrativa del área. Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad para manejar varios procesos simultáneamente, con experiencia en servicio.

Funciones principales:
Gestión de altas, bajas.
Apoyo en la elaboración de nóminas y contratos laborales.
Archivo y control de documentación del personal.
Gestión de incidencias de personal (ausencias, permisos, vacaciones).
Atención a consultas internas sobre aspectos laborales y administrativos.
Apoyo en procesos de selección y reclutamiento

Requisitos:
Formación en Recursos Humanos
Experiencia mínima de 3 años en un puesto administrativo en el área de RRHH.
Conocimientos de normativa laboral
Dominio de herramientas office y softwares de gestión de RRHH (Nómina, ERP, etc.).
Habilidades de comunicación

Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío en una empresa en crecimiento, ¡envíanos tu CV actualizado!

Disponibilidad para ingreso inmediato