RANDSTAD SERVICIOS LTDA

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94 días
Expira 16/09/2025

Encargado(a) de Prevención y Medio Ambiente en faena minera

Encargado(a) de Prevención y Medio Ambiente en faena minera

Presencial

Objetivo del Cargo:

Responsable de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes de prevención de riesgos para evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Lugar y Tipo de Contrato:

Ubicación: Antofagasta. Tipo de contrato: Plazo fijo durante 2 contratos, con posibilidad de indefinido según desempeño.

Jornada Laboral:

Tiempo completo, de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs, viernes hasta las 14:00 hrs.

Renta Líquida:

$1.400.000

Disponibilidad:

Para subir y pernoctar en faena minera de forma aleatoria.

Requisitos del Cargo:

  • Residencia en Antofagasta (excluyente).
  • Título de Experto en prevención de riesgo (Técnico o Profesional).
  • Manejo de Microsoft Windows y herramientas Office.
  • 2 años de experiencia en el cargo, con funciones administrativas y operativas en prevención y medio ambiente.
  • Experiencia comprobable en el rubro minero.
  • Conocimiento en procesos de acreditación y plataformas de gestión, idealmente SQM Salar.
  • Conocimiento actualizado en normativa legal de salud y protocolos del Ministerio de Salud (MINSAL).
  • Salud compatible con trabajo en faena minera, incluyendo evaluación para trabajo en altura geográfica y exámenes físicos.
  • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).
  • Profesional autónomo(a) para responsabilidad en prevención y medio ambiente.

Funciones:

  • Supervisar cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  • Controlar trabajos en terreno según protocolos de prevención.
  • Gestionar acreditación de personal y equipos, asegurando cumplimiento.
  • Ejecutar y auditar programas de prevención y gestión ambiental.
  • Representar a la empresa ante clientes y organismos fiscalizadores.
  • Capacitar y entrenar al personal en prevención de riesgos.
  • Investigar accidentes e implementar medidas correctivas.
  • Monitorear el uso de EPP y cumplimiento de protocolos.
  • Proponer mejoras al Reglamento Interno en seguridad, medio ambiente y salud ocupacional.