Descripción de la Empresa

Nuestro cliente es una empresa chilena especializada en el desarrollo de soluciones de ingeniería, automatización, robótica y tecnologías aplicadas a la minería, reconocida por su capacidad de innovación y por participar en proyectos de alto impacto para importantes compañías del sector.

Posición Disponible

En el marco de su crecimiento, busca incorporar un(a) Encargado(a) de Prevención de Riesgos, quien será responsable de diseñar, implementar y liderar el Sistema de Gestión HSEC de la organización, fortaleciendo la cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Ofrecemos

Esta posición ofrece una excelente oportunidad para integrarse a una empresa dinámica, con una estructura cercana, donde podrás construir procesos, asumir un rol estratégico y proyectar tu desarrollo en una posición de liderazgo dentro del área HSEC.

Responsabilidades Principales

• Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, incluyendo el Decreto Supremo N°44.
• Administrar la documentación preventiva exigida por clientes y organismos fiscalizadores.
• Implementar procedimientos y matrices de riesgo.
• Gestionar el cumplimiento de estándares asociados a ISO 14001.
• Coordinar exámenes, inducciones y capacitaciones.
• Realizar inspecciones en terreno y visitar proyectos mineros.
• Asesorar a jefaturas en materias de seguridad.
• Liderar el desarrollo del área de Prevención de Riesgos.

Requisitos

• Título de Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos.
• Más de 5 años de experiencia en minería o campos relacionados.
• Experiencia en Proyectos para mandantes mineros.
• Conocimiento de normativa de seguridad laboral.
• Deseable certificación SERNAGEOMIN B.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Disponibilidad para visitas a faenas.

Competencias Valoradas

• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad de organización y gestión.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para liderar e influir.
• Orientación a resultados.
• Flexibilidad en entorno de crecimiento.

Beneficios

• Incorporación a una organización en expansión.
• Posición de liderazgo en HSEC.
• Contrato indefinido.

Lugar de Trabajo

Quilicura, con vehículo corporativo para visitas.

Notas Importantes

Se solicitará Hoja de Vida del Conductor y requisitos de experiencia durante el proceso de selección.