Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un Encargado/a de Personas , para desempeñarse en Proyecto Aeroportuario ubicada en Calama, Chile.

Aspectos Funcionales/Contextuales del puesto (Consideraciones):

• El trabajo requiere estar realizando funciones en depto de RRHH.
• El trabajo involucra interacción constante entre el equipo de trabajo.
• El trabajo demanda de una alta capacidad de memoria, atención, concentración y análisis.
• El trabajo involucra habilidad de comunicación oral y escrita.
• Centro de trabajo en Calama.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as:

• Título xxx
• Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia laboral en el área de recursos humanos.
• Conocimientos en procesos administrativos contables y adquisición, Legislación laboral, leyes sociales, Remuneraciones y Office.
• Fuertes habilidades de Liderazgos para guiar a personas dentro del centro de trabajo, alta capacidad de análisis, orientada al orden, coordinación y control de seguimientos para la ejecución de diversos procesos.
• Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.
  
  

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Revisar y controlar el libro de asistencia y reloj control de la obra registrando las incidencias del mes (ausentismo, horas extraordinarias, licencias, etc).
• Obtener y archivar la documentación pertinente del personal nuevo y existente en carpetas personales (física y digital).
• Realizar el proceso de reclutamiento y selección de los cargos operativos del centro de trabajo y apoyar al área de reclutamiento y selección central.
• Encargado de ejecutar los trámites, tales como licencias médicas, dirección del trabajo, caja de compensación, mutual, AFC u otra entidad gubernamental.
• Realizar la atención al cliente interno, ya sea consultas en temas laborales (beneficios de caja de compensación, entrega de documentación, certificados, liquidaciones de sueldo, etc.) y legales (temas de relaciones laborales).
• Apoyar en la confección de la DNC y capacitaciones que surjan durante el año, para contribuir al desarrollo y capacitación del personal de la concesión.
• Responsable de actualizar y crear los descriptores de cargo, de la concesión, con el fin de mantener actualizada las funciones de los trabajadores, acorde a los puestos de trabajos.
• Apoyar en el proceso, política y programa de capacitación de inclusión laboral, para cumplir con la política de diversidad e inclusión de la compañía y la ley de inclusión 21.015.
• Encargado de atender al sindicato de la concesión, siempre en comunicación con el área de relaciones laborales, para dar cumplimientos legales.
• Asesorar a las jefaturas en temas legales laborales, para potenciar el conocimiento de las normas y buenas prácticas de la gestión de personas.
• Apoyar al área de capacitación y desarrollo organizacional en las inducciones del personal nuevo, para garantizar que cuenten con la información pertinente respecto a la empresa.
  
  

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.