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Expira 04/11/2025

Encargado/a de Diseño de Arquitectura y Paisajismo - Reemplazo Licencia Médica

Encargado/a de Diseño de Arquitectura y Paisajismo - Reemplazo Licencia Médica

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Diseño de Arquitectura y Paisajismo, para reemplazo de licencia médica.

Perfil
- Arquitecto.
- 10 años en el ejercicio de su profesión.
- 4 años de experiencia en planificación, diseño, gestión, o implementación de proyectos de edificación pública, o bien la sumatoria de todos ellos.
- Experiencia en diseño de proyectos de infraestructura hospitalaria que se encuentren construidos, y que en conjunto sumen una superficie igual o superior a 60.000 m2, de los cuales, al menos un hospital deberá tener una superficie igual o superior a 30.000 m2 construidos.
- Además, deberá tener conocimiento en la elaboración o revisión de proyectos de paisajismo.

Función
- Profesional encargado de la revisión de los proyectos de arquitectura, criterios de diseño, antecedentes Estudios Previos y otros antecedentes técnicos, paisajismo y de espacios públicos.
- Apoyar en el Proyecto Definitivo de Arquitectura, de acuerdo a lo señalado en el documento ?Criterios de Diseño de Arquitectura? y antecedentes de proyecto de cada uno de los hospitales, tales como: ?Modelo BIM? y ?Anteproyecto de Arquitectura?, indicados en el artículo 1.3.4 de las Bases de Licitación de la concesión.
- Entre otros, responsable de la revisión del proyecto de paisajismo.
- Encargado del análisis del proyecto en términos de la integración y sus especialidades, que se localicen en el área de intervención paisajística del proyecto.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.