Encargado/a de CompensacionesPropósito del Cargo

Buscamos un/a Encargado/a de Compensaciones para diseñar y gestionar la estructura de remuneraciones y beneficios, garantizando la equidad interna y la competitividad externa.

Funciones Principales

• Elaborar escalas salariales por cargo.
• Administrar beneficios contractuales y voluntarios.

Requisitos

• Experiencia en diseño y administración de compensaciones y beneficios.
• Conocimiento en la elaboración de escalas salariales.
• Habilidad para administrar beneficios contractuales y voluntarios.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.