Responsabilidades Principales

• Liderar al equipo de representantes encargados de admisión y hacer seguimiento a indicadores de gestión.
• Implementar estrategias y procesos que fortalezcan la conexión con el entorno regional.
• Gestionar y monitorear las estrategias, generando reportes de avances y mejoras.
• Supervisar campañas de difusión y promoción en instituciones y empresas.
• Administrar el presupuesto del área de admisión y difusión.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en servicios.
• Competencias en liderazgo, planificación estratégica y técnicas de venta.
• Manejo intermedio de herramientas CRM y software de oficina.
• Título Técnico en Administración, Negocios, Marketing o áreas afines.
• Deseable conocimiento en plataformas de gestión interna.

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Beneficios

• Capacitaciones constantes.
• Estabilidad laboral.
• Grato ambiente laboral.
• Seguro complementario de salud.
• Bono de alimentación.
• Bono por metas.